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Silvana Imagem: Divulgação
São 51 posições nas áreas assistenciais e administrativas. Em 2024 o HMB contratou 659 profissionais para expandir seu atendimento pelo SUS
O Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), na Zona Norte de São Paulo, tem 51 oportunidades de empregos em aberto. As vagas são para as áreas assistenciais e administrativas. Todas as contratações seguem os seguintes passos: divulgação de edital, inscrição, prova, entrevista, documentação e integração. As inscrições podem ser feitas pelo site https://imed.org.br/, selecionando o edital de contratação.
Em ritmo de expansão, com oferta de novas especialidades clínicas e cirúrgicas, o HMB contratou 659 profissionais só este ano. A média mensal de admissões é de 131 e o colaborador tem direito a benefícios como Day Off (folga no dia do aniversário) e seguro de vida, além de alimentação no local.
Vaga aberta
O setor de enfermagem possui o maior número de vagas. O HMB busca enfermeiro assistencial, com carga horária 12×36; enfermeiro do NIR (Núcleo Interno de Regulação), enfermeiro para o setor de Controle de Infecção Hospitalar e técnicos de enfermagem. Ainda na assistência há oportunidade para fisioterapeuta, fonoaudiólogo, instrumentador cirúrgico, médico do trabalho, técnico de farmácia e técnico de segurança do trabalho.
Na área administrativa há vagas para analista de orçamentos e custos, analista de prestação de conta, assistentes administrativos, auxiliar administrativo, auxiliar de almoxarifado, coordenador de engenharia clínica, gerente financeiro, oficial de manutenção e supervisor de manutenção.
Processo seletivo
As inscrições devem ser feitas por meio do site do IMED, que faz a administração do hospital. Após acessar, é necessário clicar em vagas e depois em edital de contratações para encontrar as informações sobre salários, carga horária e benefícios. Após inscrição e realização da prova, o candidato será informado por e-mail sobre o resultado e, caso aprovado, seguirá para entrevista com os gestores.
“Estamos ampliando os serviços e por isso a busca por profissionais qualificados é constante. Sabemos dos desafios e trabalhamos para que nossos colaboradores admitidos tenham bastante sucesso em sua jornada de adaptação. Fazemos uma gestão que visa a humanização e o cuidado com cada um que inicia conosco no HMB”, conta Tiago Oliveira, gestor de pessoas do hospital.
