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Silvana Foto: Divulgação
Realizado em parceria com o Instituto SYN, Alura e Instituto Guetto, o curso tem como objetivo proporcionar oportunidades de desenvolvimento e inserção no mercado de tecnologia para mulheres pretas
A ONG Fly Educação e Cultura está com inscrições abertas até o dia 5 de agosto para o curso “Mulheres Pretas in Tech“, em parceria com o Instituto SYN, o Instituto Gueto e a plataforma de ensino Alura. O curso tem como objetivo proporcionar oportunidades de desenvolvimento e inserção no mercado de tecnologia para mulheres pretas das cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Goiânia, em prol da diminuição das desigualdades e geração de renda feminina.
O programa oferece um total de 230 bolsas e consiste em um curso de longo prazo, além de oficinas de curto prazo. Ele visa capacitar as participantes, gerar empoderamento, fornecer noções do mercado de trabalho e auxiliar no processo de transição de carreira, além de promover o desenvolvimento profissional em programação iniciante e conectar mulheres em uma área que historicamente possui um distanciamento e falta de oportunidades para mulheres pretas.
Desenvolvimento web para mulheres pretas
Com 30 bolsas disponíveis, o curso de longo prazo tem duração de 5 meses e prepara as participantes para uma carreira promissora em desenvolvimento web.
Além do ensino das tecnologias, o programa enfatiza o acompanhamento individual e estimula o desenvolvimento de habilidades socioemocionais e profissionais.
As aulas serão realizadas de forma online, com encontros semanais e projetos práticos, permitindo que as participantes construam os próprios portfólios durante o programa. O curso também oferece mentorias com mulheres que já atuam na área de tecnologia. Para se inscrever no processo seletivo é necessário ter disponibilidade para dedicar 3 horas diárias de estudo durante os 5 meses de curso.
“Contribuir para gerar oportunidades de emprego e renda é um dos nossos principais pilares no Instituto SYN. Em nossa atuação, mapeamos o entorno dos shoppings administrados pela nossa mantedora e detectamos que os desafios de empregabilidade e empreendedorismo em tecnologia são ainda maiores quando se observa o recorte racial”, explica Grasiela Caldeira da Silva, analista de responsabilidade social do Instituto SYN.
Nesse sentido, a parceria do Instituto SYN com a FLY para a realização de um curso específico para mulheres pretas contribui para as metas das duas instituições de implementar ações que visem diminuir a desigualdade social. “Esperamos que juntos possamos contribuir para aumentar as oportunidades para este público, em especial para as comunidades onde há maior vulnerabilidade social”, completa Grasiela.
Oficinas socioemocionais e empregabilidade
Além do curso de longo prazo, a Fly também oferecerá oficinas de curto prazo, com 200 bolsas disponíveis, a serem ministradas presencialmente dentro de escolas. As oficinas abordarão temas socioemocionais, igualdade de gênero, letramento racial e diversas dicas como táticas para ter sucesso em uma entrevista de emprego, como elaborar um currículo, entre outras. Essa iniciativa busca ampliar o alcance, a empregabilidade de mulheres pretas e disseminar conhecimentos importantes para a sociedade.
“Acredito que as estruturas sociais nas quais vivemos precisam mudar. E, esse curso é o grão de areia da Fly para um mundo mais igual. Não faz sentido para mim que em um país de mais de 50% de pessoas pretas a representatividade nas empresas seja tão baixa. Então, esse curso foi criado para contribuir na causa e, juntos, fazer a diferença que queremos ver na nossa Latino América”, declara Alejandra Yacovodonato, Fundadora da Fly Educação e Cultura.
As inscrições para o curso “Mulheres Pretas in Tech” podem ser realizadas por meio do site www.flyeducacao.org. As vagas são limitadas, portanto, interessadas devem se inscrever o quanto antes.
